בעולם העמותות והמלכ"רים, תפקיד הדירקטור בהתנדבות מהווה חלק מרכזי בהנהלת הארגון. דירקטוריון הוא הגוף המנהל של תאגידים, עמותות ומלכ"רים, ותפקידו לפקח על התנהלות הארגון, לקבוע מדיניות ולהבטיח עמידה בתקנים משפטיים ואתיים. כאשר מדובר במלכ"רים (מוסדות ללא כוונת רווח) ועמותות, עולות לא פעם שאלות בנוגע להמלצה להצטרף לדירקטוריון בהתנדבות. הדירקטורים הנבחרים מספקים ידע וניסיון מקצועי יקר ערך ללא תמורה כספית, ובכך משפיעים על הצלחת הארגון. האם זה כדאי? מהם היתרונות והחסרונות? בואו נצלול לעומקם של דברים. 

לנווט במים סוערים: האתגרים המשפטיים והניהוליים 

דירקטורים בהתנדבות נושאים באחריות משמעותית, הכוללת פיקוח על ניהול הארגון והבטחת ציות לחוקים ותקנות. אחריות גדולה זו עשויה להוות נטל עבודה ניכר, במיוחד אם הדירקטורים נדרשים להתמודד עם סוגיות מורכבות, כאמור – ללא כל תמורה כספית. היבט נוסף, דירקטורים בהתנדבות עלולים להיות חשופים לסיכונים משפטיים, אם כי חוקים כמו חוק הגנת המתנדבים בארצות הברית מספקים הגנה מסוימת מפני אחריות אישית. בישראל, חוקים כמו חוק העמותות (תש"ם-1980) מספקים מסגרת חוקית לפעילות הדירקטורים, אך חשוב להיות מודעים לאחריות המשפטית הכרוכה בתפקיד זה.

תרומה לקהילה מול סיכון משפטי

בעידן שבו עמותות וארגונים ללא מטרות רווח (אלכ"רים) משחקים תפקיד חשוב בחברה, ההצעה לשמש דירקטור בהתנדבות יכולה להוות הזדמנות לתרום לקהילה וליצור קשרים מקצועיים וחברתיים באמצעות חשיפה רחבה ברשתות. דירקטורים בהתנדבות מספקים תמיכה חיונית לאותם עמותות ומלכ"רים, תוך תרומה לקהילה וקידום מטרות חברתיות חשובות. תפקיד הדירקטור מאתגר שכן הוא מעניק הזדמנות להשפיע על קבלת ההחלטות בארגון, שכאמור פועל לא למטרת רווח, ולקדם מטרות חברתיות, חינוכיות או סביבתיות. במקרים רבים, הדירקטורים מהווים מנוף לשיפור ההתנהלות בארגון בזכות הידע והניסיון שלהם, וכל זה – ללא תמורה כספית. 

לצד התרומה המשמעותית של הדירקטור להצלחת הארגון, מדובר בתפקיד המשלב מחויבות משפטית, אתית וניהולית, המחייב בחינה מעמיקה של ההשלכות. החתירה לתרומה עשויה להוביל לסיכונים משפטיים משמעותיים. דירקטורים, בין אם בתשלום ובין אם בהתנדבות, כפופים לאותם דינים וחובות חוקיות. עקרונות כמו חובת הזהירות וחובת הנאמנות מחייבים את הדירקטורים להקפיד על החלטותיהם, והפרת חובות אלו עלולה להוביל לחשיפה לתביעות משפטיות.

יתרונות, חסרונות ומה שצריך לדעת על קבלת ההחלטה הקריטית

בין היתרונות המרכזיים של מי שמכהנים כדירקטורים בהתנדבות, ניתן למנות את צבירת הניסיון המקצועי ואת הרחבת הרשת החברתית והעסקית. התפקיד מאפשר להכיר קולגות מהמגזר הציבורי והעסקי, שיכולים לפתוח דלתות להזדמנויות מקצועיות עתידיות. אנשי מקצוע צעירים רבים משתמשים בתפקיד זה כקרש קפיצה לתפקידים בכירים, מתוך מטרה להיחשף לעולמות ניהוליים ועסקיים שלא הכירו. החברות בדירקטוריון מציעה גם הזדמנות לתרום מהמומחיות האישית, בין אם בתחום הפיננסים, המשפט, השיווק או הניהול, ובכך לחזק את המוניטין האישי בקרב מעגלים עסקיים רלוונטיים.  

מנגד, חשוב לשים לב שגם אם מדובר בתפקיד ללא תמורה כספית, האחריות המשפטית נשארת משמעותית. דירקטור מתנדב עלול לשאת באחריות אישית לניהול כושל של הארגון, כולל החלטות פיננסיות שגויות. החוק הישראלי דורש מהדירקטור לפעול בזהירות ובנאמנות מוחלטת לארגון, והפרת חובות אלו עלולה לחשוף אותו לתביעות אזרחיות. לכן חשוב לבדוק האם ישנם כיסויי ביטוח ראויים המגנים על דירקטורים מתנדבים. ישנן עמותות המציעות ביטוח אחריות מקצועית לדירקטורים, אבל חשוב לוודא שהוא מקיף דיו לכיסוי כל ההיבטים המשפטיים אליהם חשוף הדירקטור.

האם הסיכונים גוברים על היתרונות? שיקולים כלכליים ואתיים 

תפקיד דירקטור בהתנדבות, אף שהוא ללא שכר, דורש השקעה ניכרת של זמן ומשאבים. דירקטורים רבים מוצאים את עצמם מושקעים עמוק בניהול הארגון, ולעיתים אף נאלצים להתמודד עם נושאים פיננסיים ומשפטיים מורכבים. הדבר עלול לייצר עומס שלא בהכרח מתאים לכל אחד, במיוחד כאשר ישנן התחייבויות אישיות או מקצועיות נוספות. כמו כן, דירקטורים המתנדבים בעמותות צריכים לוודא כי אין ניגוד עניינים בין פעילותם האישית לבין פעילות העמותה, שכן הדבר עלול להוביל לאי הבנות משפטיות ואתיות.

למרות החסרונות, תפקיד הדירקטור בהתנדבות יכול להיות מומלץ עבור עמותות ומלכ"רים, בשל היתרונות המקצועיים והחברתיים שהוא מציע. על מנת להפיק את המירב מתפקיד זה, חשוב לבחור דירקטורים מתאימים בעלי ניסיון רלוונטי ומחויבות למטרות הארגון. איך עושים את זה? אפשר להקים ועדת מינויים שמטרתה זיהוי מועמדים מתאימים. כמו כן, מומלץ לספק תמיכה והכשרה לאותם דירקטורים כדי להבטיח שהם מצוידים בכלים הדרושים לביצוע תפקידם ומרגישים מעורבים ומוערכים.

לסיכום: האם כדאי?

בסיכומו של דבר, תפקיד הדירקטור בהתנדבות הוא חלק חיוני בהצלחת עמותות ומלכ"רים. הצטרפות כדירקטור בהתנדבות יכולה להיות החלטה מועילה ומתגמלת, אבל היא מחייבת בחינה מדוקדקת של היתרונות והחסרונות. עם היתרונות המקצועיים והחברתיים שהוא מציע, ועם ניהול נכון של החסרונות, תפקיד זה יכול להיות מומלץ ביותר עבור ארגונים שמחפשים לקדם את מטרותיהם בצורה יעילה ומשמעותית. רגע לפני שמקבלים את ההחלטה, מומלץ לבחון את מבנה הארגון, את האחריות המשפטית ואת הכיסוי הביטוחי.